22 Eyl2014

Renksel geriverim (CRI)

Renksel geriverim, ışığın renkli bir obje üzerinde gerçekleştirdiği renksel etkidir. Işık kaynağı, renklerin mümkün olduğu kadar doğru algılanmasını sağlamalıdır. Burada gün ışığı %100 kabul edilir, diğer yapay ışık kaynakları farklı değerler içerebilir. Ölçme ve değerlendirme 14 renk (Resim 1) üzerinden tek tek yapılır ve ortalaması alınır. Renksel geriverim endeksinin ölçü birimi Ra’dır ve ”gün ışığı” için bu değer 100’dür. Yapay ışık kaynaklarında bu endeks düşük olabilir.  Endeks ne kadar düşükse, renksel geriverim de o kadar kötü demektir. Işık kaynağının renk spektrumu renksel geriverim için önemlidir. Özellikle LED’lerle diğer ışık kaynaklarının karşılaştırmalı renk spekturumu aşağıda (Resim 2) görülmektedir.

test renkleri

Resim 1.

lambalar renk spektrum

Resim 2.

Aydınlatmada ışık kaynaklarının CRI değeri kullanım yerlerine göre seçilir. Örneğin bir butik için bu değerin 90 ve üzeri olması istenirken; ofislerde 85 ve üzeri yeterlidir. Harici aydınlatmalarda 70 olmasında bir mahsur yoktur.

LED’lerde sorun genellikle ”R9” ile tanımlanan kırmızı ve ”R13” ile tanımlanan ten renkleridir. Yüksek CRI  değerde LED seçilirken özellikle ”R9” (kırmızı) rengin özellikle sorgulanmasında fayda var.

Düşük ve yüksek renksel geriverim endeksine sahip ürünlere görüntü farkı (Resim 3 – 4).

CRI

Resim 3

et cri

Resim 4

 

  Yazılar    

  , , ,

 yazar hakkında:

Ömer Can
Girişimci, Blogger

Elektronik Haberleşme Mühendisi Ömer Can, profesyonel yaşamına haberleşme sektörününde Netaş'ta başladı. Burada ve akabindeki firmalarda, satış/pazarlama gruplarında bulundu; satış koordinatörlüğü ve yöneticiliği yaptı. Kurumsal son tecrübesi OSRAM’da, aydınlatma sektörü ürün teknik müdürlüğü ve satış yöneticiliği görevlerini aldı. Aydınlatma ve enerji verimliliği konularında eğitimler gördü, projeler gerçekleştirdi, eğitimler verdi. Aydınlatma, verimlilik ve ışık kaynakları konusunda blogger ve danışılan olan Can, spor yapıyor, doğa, deniz, ve gezi tutkunu; yeni ilgi alanı deniz fenerleri.

 yorumlar…



(5)

 yorum yazın

  trackback